A lei diz que a empresa é obrigada a fornecer EPI de graça e não pode descontar o custo do salário do trabalhador. Veja o que fazer se isso não acontecer.
Você foi demitido, pediu demissão ou terminou o contrato de experiência — e agora fica se perguntando quando o dinheiro da rescisão vai cair na conta. Enquanto isso, as contas não esperam, e a incerteza sobre o prazo só aumenta a ansiedade. A resposta é direta: pela CLT, a empresa
O governo federal enviou ao Congresso Nacional a proposta que projeta o salário mínimo 2027 em R$ 1.717, um aumento nominal de R$ 96 em relação ao valor de R$ 1.621 pago em 2026. O número está na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2027 e já é discutido por
Entenda se a empresa pode descontar o vale-transporte durante as férias, o que diz a Lei 7.418/85 e como agir se isso acontecer de forma incorreta.
Você trabalhou anos em uma empresa, saiu ou foi demitido, e só depois percebeu que a empresa nunca pagou as horas extras corretamente, não depositou o FGTS todo mês ou exigia trabalho em condições insalubres sem pagar o adicional devido. A pergunta que vem em seguida é sempre a mesma:
Comprometidos com a transparência e excelência em nossos serviços.
Fale conosco agora. Advocacia prática e rápida. Somos mais acessíveis do que escritórios de advocacia tradicionais.
Receba novidades sobre o mundo jurídico
Copyright © 2026 Nakahashi Advogados
Todos os direitos reservados
CNPJ: 35.654.759/0001/72