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Empresas com 100 empregados ou mais têm até 31 de agosto para atualizar o Relatório de Transparência Salarial. Entenda o que isso significa para o seu salário e seus direitos.
Trabalho temporário tem prazo máximo, isonomia salarial, FGTS, férias e 13º garantidos por lei. Entenda a Lei 6.019/74 e veja se seus direitos foram respeitados.
TST manteve condenação de R$ 300 mil por ausência total de mulheres na chefia. Veja o que o caso ensina sobre seus direitos.
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