Empresas com 100 ou mais funcionários têm até 31 de agosto para divulgar dados salariais. Entenda como isso pode provar discriminação salarial entre homens e mulheres.

A Drogasil é processada por impedir trabalhadores de sentar durante o expediente. Saiba o que diz a CLT e quando isso gera indenização por dano moral.

A Vale foi condenada por impedir maquinistas de fazer pausas para ir ao banheiro. Entenda quando isso é dano moral e quais direitos protegem o trabalhador.

Entenda quando o exame demissional é obrigatório, quem paga, o que a empresa arrisca se não fizer e seus direitos ao sair do emprego.