Quem nunca ouviu aquela história de que o caminho para o trabalho não é responsabilidade da empresa? Pois é, essa história não é bem assim. E se você sofreu um acidente enquanto estava indo ou voltando do trabalho, é bom saber que a empresa tem, sim, uma responsabilidade sobre o

A reintegração após estabilidade é um direito assegurado a determinados trabalhadores que, devido a sua condição específica, não podem ser demitidos sem justa causa durante um determinado período. A estabilidade trabalhista é garantida por diversas normas da Constituição Federal e da CLT, e a reintegração ocorre quando o empregado é

O reconhecimento do vínculo empregatício é uma questão fundamental para trabalhadores que não têm seu contrato formalizado ou enfrentam dificuldades em assegurar seus direitos trabalhistas. Quando um trabalhador não possui o devido registro em carteira, ele pode ter seus direitos negados, como férias, 13º salário, FGTS e até mesmo a