A Justiça do Trabalho condenou a Hapvida a indenizar em R$ 283 mil uma recepcionista demitida durante tratamento de câncer. Entenda seus direitos em casos de dispensa discriminatória por doença grave.
Descubra o que configura assédio moral no trabalho, quais provas a Justiça aceita, quanto você pode receber de indenização e como sair da empresa sem perder direitos.
Nos primeiros 15 dias de atestado médico, quem paga o salário é a empresa. Veja quando o INSS assume o benefício e o que fazer se a empresa não pagar certo.
TRT-15 negou indenização a um trabalhador que sofreu mal súbito e caiu no serviço. Entenda quando a empresa responde por esse tipo de acidente e quais são seus direitos.
Sofreu assédio sexual no trabalho? Entenda o que a lei considera crime, como reunir provas, o passo a passo para denunciar e quais direitos você tem, incluindo rescisão indireta e indenização por danos morais.
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