
Banco de Horas e “Compensação” Forçada: Limites, Ilegalidades e Provas
O banco de horas é um mecanismo legalmente previsto para permitir que o empregador compense horas extras trabalhadas, por meio de sua redução ou compensação em outro momento, sem a necessidade de pagamento adicional. Porém, ao longo dos anos, essa prática tem gerado discussões sobre seus limites legais, especialmente no




