
NR-1 e Riscos Psicossociais: Fiscalização Já Vale e Pode Render Indenização ao Trabalhador
Desde maio de 2026, empresas podem ser multadas por não cuidar da saúde mental do trabalhador. Entenda o que a NR-1 exige e quais direitos você tem se adoecer por causa do trabalho.




