Trabalhadora do comércio tem direito a folgar aos domingos a cada 15 dias, não a cada 3 semanas. Entenda a regra e o pagamento em dobro.

NR-1 exige que empresas previnam riscos psicossociais no trabalho. Entenda seus direitos em casos de assédio, sobrecarga e adoecimento.

Assédio eleitoral no trabalho: o que a empresa pode e não pode fazer no voto e no dia da eleição 2026. Conheça seus direitos.

Trabalhar em domingo ou feriado pode gerar direito a pagamento em dobro. Entenda o que mudou em 2026 com a nova regra para o comércio e como calcular o valor devido.

Circulou que o atestado de papel deixaria de valer em 2026. Entenda o que é boato, o que diz a lei e se atestado por telemedicina é aceito no trabalho.