Você sabia que ofensa verbal quando praticada por superior hierárquico ao seu subordinado pode configurar assédio moral? Os funcionários de hierarquia superior devem saber como se dirigir aos seus subordinados com respeito mesmo que seu desempenho não seja satisfatório, seguindo o princípio da dignidade humana do trabalhador. Além disso, é
Você sabe como funciona a jornada de trabalho dos motoristas? Preparamos este texto para te ajudar com essa questão. Confira! Qual a carga horária mínima do motorista? Assim como em outras ocupações, é necessário definir a quantidade de trabalho que esses profissionais devem realizar a cada mês. Ao se referir
A hora extra é um recurso que a empresa e o trabalhador possuem para possibilitar a extensão esporádica da jornada de trabalho. Porém, conforme a CLT, a remuneração do serviço extraordinário deve ser superior ao valor normal da hora trabalhada. Por isso, montamos este artigo para te explicar melhor sobre
O empregado foi demitido e só descobriu a doença após um tempo da rescisão do contrato de trabalho. Essa é uma situação que acontece com uma certa frequência. Dessa forma, vamos entender se a doença diagnosticada após a demissão gera indenização? O que é doença ocupacional? A doença ocupacional é
Os funcionários nem sempre estão no seu melhor. Todos nós temos dias bons e dias ruins. Por isso, é preciso sempre focar no bem-estar dos colaboradores e disponibilizar ferramentas que possam prevenir possíveis acidentes de trabalho. Mas, será que é possível demitir um funcionário doente? Se um funcionário se lesionar
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