A equiparação salarial é um direito essencial dos trabalhadores brasileiros e está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ela garante que empregados que desempenham a mesma função e têm as mesmas responsabilidades recebam salários iguais, independentemente de gênero, idade ou qualquer outra distinção. No entanto, existem critérios e
O banco de horas é uma prática comum nas empresas brasileiras. Ele permite que o trabalhador acumule horas extras trabalhadas, que podem ser compensadas com folgas em outro momento. Mas aí vem a dúvida: qual o prazo para usar essas folgas acumuladas no banco de horas? Se essa questão também
Você sabia que, por lei, todo trabalhador tem o direito de receber seu salário dentro de um prazo específico? De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregador deve pagar o salário dentro de um período máximo de 10 dias após o término do mês trabalhado. Isso
O Natal é uma data especial para muitas pessoas, mas para quem trabalha nesse dia, a situação pode ser um pouco diferente. Seja no comércio, na saúde, ou em serviços essenciais, é comum que alguns trabalhadores tenham que abrir mão das festividades para cumprir suas funções. Mas você sabe quais
A jornada de trabalho é um dos principais temas nas relações entre trabalhadores e empregadores. Ela determina o tempo que o trabalhador deve dedicar à empresa diariamente ou semanalmente, além de estabelecer limites para evitar abusos. É fundamental entender os seus direitos para garantir o cumprimento da lei e saber
Comprometidos com a transparência e excelência em nossos serviços.
Fale conosco agora. Advocacia prática e rápida. Somos mais acessíveis do que escritórios de advocacia tradicionais.
Receba novidades sobre o mundo jurídico
Copyright © 2025 Nakahashi Advogados
Todos os direitos reservados
CNPJ: 35.654.759/0001/72