Muitos trabalhadores se preocupam sobre sua estabilidade e direitos após um período de afastamento por auxílio-doença pelo INSS. Afinal, é comum surgirem dúvidas sobre quais direitos permanecem garantidos quando o trabalhador retorna ao trabalho após um afastamento por problemas de saúde. Neste artigo você entenderá o que determina a lei
O 13º salário é aquele dinheirinho extra que aparece no final do ano e é sempre bem-vindo! Mas, você sabia que existem algumas regrinhas sobre ele que nem todo mundo conhece? Neste artigo, vamos esclarecer todas as suas dúvidas de forma descontraída, com um toque de humor, para você entender
Profissões como cuidadora de idosos e babá desempenham um papel fundamental em nossa sociedade, proporcionando cuidado e segurança para pessoas em momentos de fragilidade. Seja um idoso com necessidades especiais ou uma criança que depende de cuidados constantes, essas profissionais são essenciais para garantir que seus dependentes estejam bem cuidados.
Você está tranquilo(a), em casa, e de repente chega aquela mensagem no WhatsApp: “Fulano, a empresa decidiu encerrar o contrato. A partir de hoje, não precisa mais comparecer.” Dá um frio na barriga, né? Mas a pergunta é: isso é legal? Pode demitir assim, pelo zap? 📱 O que diz
No ambiente de trabalho, é comum que os empregados sejam solicitados a desempenhar funções que vão além daquelas originalmente contratadas. No entanto, quando esse acúmulo de tarefas se torna uma rotina, sem o devido reconhecimento financeiro, o trabalhador pode estar diante de uma situação de acúmulo de função. Muitas empresas
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