Demissão da Gestante no Contrato de Experiência: O Que Fazer? A gestante é uma das categorias de trabalhadoras mais protegidas pela legislação brasileira. O direito à estabilidade no emprego durante o período de gestação é garantido pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Porém, muitas empresas
Quando somos demitidos de um trabalho, é normal surgirem várias dúvidas sobre o aviso prévio. Afinal, ele é um período de transição que ocorre antes de efetivamente deixar o emprego, e algumas questões surgem sobre como deve ser conduzido esse tempo. Muitas pessoas se perguntam: “Fui demitido no aviso, posso
Muitos trabalhadores se preocupam sobre sua estabilidade e direitos após um período de afastamento por auxílio-doença pelo INSS. Afinal, é comum surgirem dúvidas sobre quais direitos permanecem garantidos quando o trabalhador retorna ao trabalho após um afastamento por problemas de saúde. Neste artigo você entenderá o que determina a lei
Hoje em dia, a comunicação por WhatsApp se tornou uma ferramenta essencial para muitas empresas. Porém, isso também pode resultar em abuso de tempo de trabalho, principalmente quando o empregador ou colegas de trabalho entram em contato fora do expediente para questões relacionadas ao trabalho. Você já se viu em
Com a reforma trabalhista de 2017, o contrato de trabalho intermitente passou a ser uma opção legal para empresas e trabalhadores. No entanto, o que parecia ser uma solução para flexibilizar as contratações tem se mostrado uma armadilha que pode gerar prejuízos trabalhistas significativos. Se você é empregador ou trabalhador,
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