O mês virou, as contas chegaram e o salário não caiu na conta. Se você está passando por isso, saiba que a lei está do seu lado — e a empresa não pode simplesmente pagar quando quiser. A resposta direta: o salário deve ser pago até o 5º dia útil

Você foi contratado com data marcada para entrar e para sair — safra, obra, experiência, projeto — e agora bateu a dúvida: quando esse contrato acabar (ou se a empresa quiser encerrar antes), você tem direito a aviso prévio? A resposta direta: em regra, o contrato por tempo determinado não

Sofrer humilhação no trabalho é mais comum do que deveria — e muita gente aguenta calada por medo de perder o emprego. Mas a lei protege quem passa por isso: há formas de provar, canais para denunciar e indenização por dano moral a receber. Veja como agir. Como saber se

Você esperou o ano inteiro pelas férias e, logo na primeira semana, ficou doente. Cama, remédio e atestado no lugar de descanso. Fica a dúvida: esses dias estão perdidos ou posso remarcar? A resposta direta: em regra, ficar doente durante as férias não interrompe as férias. Mas há duas exceções