Receber a notícia da demissão já é difícil. Quando, junto com ela, vem o aviso de que o plano de saúde da família vai ser cancelado, o desespero aumenta — ainda mais se alguém em casa está em tratamento. Mas calma: na maioria dos casos, a empresa não pode simplesmente

Você foi demitido sem justa causa e, na hora de acertar as contas, ouviu falar em “aviso prévio de 30 dias”. Mas e se você trabalhou cinco, dez ou quinze anos na mesma empresa? Será que esse tempo todo de casa não conta para nada? Conta, sim — e muita

Ficar doente já é difícil. Quando bate o medo de perder o emprego justamente no momento em que você mais precisa dele, a angústia dobra. Se você está afastado e se pergunta se a empresa pode te mandar embora, este artigo responde de forma direta. O que a lei diz

Você foi demitido e, na hora de acertar as contas, viu no papel apenas “30 dias de aviso prévio” — mesmo depois de anos suando a camisa pela mesma empresa. Será que está certo? Na maioria das vezes, não está. Quem tem tempo de casa quase sempre tem direito a