O que é o Cargo de Confiança no Direito Trabalhista? O cargo de confiança é um conceito importante dentro do direito trabalhista, caracterizando uma função que confere ao empregado responsabilidades superiores e um nível de autonomia maior dentro da empresa. Esse cargo geralmente é destinado a profissionais que ocupam posições

A depressão é uma doença séria, que pode afetar profundamente a vida de quem sofre com ela. Mas você sabia que, em muitos casos, trabalhadores diagnosticados com depressão têm direitos que garantem estabilidade no emprego? Pois é! Muitas empresas evitam divulgar essas informações, e é justamente por isso que estamos

A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma modalidade de rompimento do vínculo empregatício que ocorre quando o empregador pratica faltas graves que inviabilizam a continuidade da relação de trabalho. Diferente da demissão sem justa causa, em que o empregador decide unilateralmente terminar o contrato, a rescisão indireta é