A dispensa de uma trabalhadora grávida no contrato de experiência é um tema que gera muitas dúvidas e confusões. Muitas mulheres se deparam com a dificuldade de entender seus direitos diante de uma demissão quando estão gestantes, especialmente em um contrato de trabalho temporário, como o de experiência. Neste artigo,
O vale-alimentação é um dos benefícios mais comuns nas relações de trabalho no Brasil. Ele está diretamente ligado à saúde, dignidade e ao bem-estar do empregado, por isso envolve regras específicas que muitas vezes geram dúvidas — especialmente sobre a possibilidade de descontos, valor mínimo, cancelamento e retirada indevida do
O 13º salário é aquele dinheirinho extra que aparece no final do ano e é sempre bem-vindo! Mas, você sabia que existem algumas regrinhas sobre ele que nem todo mundo conhece? Neste artigo, vamos esclarecer todas as suas dúvidas de forma descontraída, com um toque de humor, para você entender
As horas extras são um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros, assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Elas ocorrem quando o empregado ultrapassa a jornada regular de trabalho estabelecida no contrato ou na legislação vigente. Neste artigo, explicamos como funcionam as horas extras, o adicional aplicável, regras da CLT
O Que é Periculosidade e Quais Atividades Envolvem Esse Risco? Periculosidade é a condição de trabalho onde o trabalhador está exposto a riscos que podem afetar sua saúde e segurança, como energia elétrica, explosivos, produtos inflamáveis e materiais radioativos. Esses riscos são classificados como perigos iminentes e geram a necessidade de uma compensação financeira, chamada de adicional de periculosidade. De acordo
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