Muitos trabalhadores que se afastam por motivo de doença ou acidente enfrentam um grande desafio ao retornarem ao trabalho: o risco de demissão logo após reassumirem suas funções. Mas será que essa prática é legal? Quais são os direitos de quem foi dispensado depois de um afastamento pelo INSS? Se
Você já ouviu falar do tal “cargo de confiança”? Não estamos falando de um cargo misterioso ou secreto como aqueles de filmes de espionagem, mas de uma posição dentro de uma empresa onde o profissional tem uma confiança “extra” depositada nele. Pode parecer um título pomposo, mas o que realmente
A gravidez é um momento especial na vida da mulher, mas também traz preocupações sobre os direitos trabalhistas e a segurança no emprego. Muitas gestantes temem ser demitidas, enfrentar dificuldades no ambiente de trabalho ou não receber o suporte necessário durante a gestação e após o parto. A legislação brasileira
A dúvida sobre a possibilidade de ser demitido enquanto está de atestado médico é muito comum entre os trabalhadores. Afinal, muitos acreditam que a concessão do atestado garante uma estabilidade provisória no emprego, impedindo o desligamento. Mas será que isso é verdade? A legislação trabalhista permite a dispensa durante o
Muitos trabalhadores não conhecem todos os seus direitos, o que facilita para que algumas empresas deixem de cumpri-los. Pensando nisso, listamos 5 direitos que talvez você ainda não saiba que possui. Fique atento, porque conhecer a lei é o primeiro passo para garantir o respeito no ambiente de trabalho. 1.
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