Se você utiliza seu próprio veículo para trabalhar, seja para fazer entregas, visitar clientes ou mesmo para deslocamentos diários exigidos pelo empregador, é importante entender que você pode ter direitos assegurados pela legislação trabalhista. Neste artigo, vamos explorar de forma clara e descontraída o que a lei diz sobre essa
Se você trabalha como operador de caixa e já teve descontos no seu salário por conta de quebra de caixa, provavelmente ficou em dúvida se isso é permitido por lei. Essa é uma situação bastante comum em empresas que lidam com valores em dinheiro, mas também pode gerar muitas injustiças.
A princípio, a legislação trabalhista brasileira não proíbe a demissão de um trabalhador com cirurgia marcada, salvo em algumas situações específicas. Contudo, essa prática pode ser considerada abusiva ou até ilegal em determinados casos, dependendo das circunstâncias. Abaixo, listamos algumas situações importantes: a) Estabilidade provisória no caso de afastamento pelo
Você sabia que, por lei, todo trabalhador tem o direito de receber seu salário dentro de um prazo específico? De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregador deve pagar o salário dentro de um período máximo de 10 dias após o término do mês trabalhado. Isso
Quando a gente fala de adicional de insalubridade e adicional de periculosidade, muita gente fica com a pulga atrás da orelha, né? Afinal, são dois tipos de benefícios que, de certa forma, “compensam” o trabalhador por exercer funções que envolvem riscos à saúde ou à integridade física. Mas qual a
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