Como funciona o pagamento das horas extras?

A jornada de trabalho do trabalhador deve ser de oito horas diárias ou de 44 horas semanais. Esse é horário limite exposto em lei e que os empregadores devem observar ao determinar o horário de trabalho a ser enfrentado diariamente. Todavia, da mesma maneira que a lei determina um limite

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10 Direitos que Você Não Sabia que Tinha

Introdução aos Direitos Trabalhistas O direito trabalhista protege e garante a dignidade do trabalhador, mas muitos profissionais desconhecem alguns de seus direitos. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras legislações no Brasil asseguram benefícios que, frequentemente, passam despercebidos. Neste artigo, descubra 10 direitos trabalhistas que você provavelmente não

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Sofri acidente no trabalho, e agora?

O acidente de trabalho ocorre quando um trabalhador fica incapacitado, temporária ou permanente, em razão de um acidente ocorrido durante o exercício de suas atividades. Casos em que o trabalhador machuca a mão ao utilizar algum equipamento no exercício de suas atividades; quedas; queimaduras; entre outras ocorrências prejudiciais acidentais são

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Como reconhecer o vínculo de emprego?

O trabalhador que é contratado para exercer suas atividades com habitualidade, mediante pagamento, cumprindo ordens e exercendo pessoalmente os serviços deve ter o contrato de trabalho registrado em carteira de trabalho. Mas, como provar a existência de vínculo de emprego na hipótese de a empresa não registrar o contrato de

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Trabalhei menos de um mês na empresa, tenho algum direito?

O trabalhador que tem seu contrato de trabalho extinto possui direitos ainda que não tenha trabalhado durante um mês completo. Caso o empregado tenha sido demitido, ele terá direito a receber o aviso prévio, que poderá ser trabalho ou indenizado. Com o aviso prévio, o trabalhador terá direito de receber

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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