magina a seguinte situação: o seu chefe está te tratando mal faz meses. O salário atrasa, as condições de trabalho são um caos e você sente que simplesmente não dá mais pra continuar. Mas ao mesmo tempo, você pensa: “Se eu pedir demissão, perco tudo…” Boa notícia: você não precisa escolher
Se você trabalha além do horário e não recebe nada ou recebe menos do que deveria , saiba que isso não é só injusto. É ilegal. E dá pra cobrar na Justiça, com reflexos em outras verbas trabalhistas que talvez você nem imagina. Horas extras não pagas são, de longe, um
Demissão da Gestante no Contrato de Experiência: O Que Fazer? A gestante é uma das categorias de trabalhadoras mais protegidas pela legislação brasileira. O direito à estabilidade no emprego durante o período de gestação é garantido pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Porém, muitas empresas
Empresa se recusou a abrir o CAT – Entenda o que isso significa Quando ocorre um acidente de trabalho, é fundamental que a empresa registre o evento através do Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT). Esse procedimento é essencial para garantir que o trabalhador tenha acesso aos direitos relacionados ao
Quando o trabalhador é dispensado durante o aviso prévio, pode surgir uma dúvida: será que ele tem direito a uma indenização extra? A resposta é: sim, e essa compensação pode ser bem relevante no bolso do trabalhador. Neste artigo, vamos esclarecer tudo sobre essa situação, os direitos que você tem
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