Precisa de um advogado trabalhista, mas ainda está em dúvida como escolher o melhor advogado de São Paulo? Então este texto é para você!
Para te ajudar a escolher o melhor advogado trabalhista de SP listamos 4 principais pontos a se observar. A seguir vamos abordar cada um deles.
1 – Experiência
Para quem procura o melhor advogado trabalhista de SP, a primeira coisa a verificar é a experiência.
Inicialmente, é preciso analisar criteriosamente se o profissional é realmente um advogado. Para isso, basta consultar o número de registro da OAB do profissional para saber se ele está em dia com a Ordem dos Advogados do Brasil.
Muitos advogados têm um site, blog, LinkedIn ou página no Facebook para colocar seus currículos. A experiência deve ir além de uma licenciatura em direito, pois o direito do trabalho é um campo específico.
Idealmente, além de participar de atividades nessa área de atuação, devem ser selecionados especialistas com programas especializados como pós-graduação, mestrado, doutorado, etc.
Somente um advogado experiente saberá a posição do tribunal sobre os assuntos que deseja discutir na Justiça do Trabalho.
2 – Responsabilidade pelos processos
O advogado parceiro do escritório cuidará do seu processo ou o estagiário cuidará do seu processo trabalhista diretamente?
Essa pergunta é muito importante na hora de escolher o melhor advogado trabalhista de SP. Especialmente porque você não está procurando os melhores estagiários.
Claro que estagiários são de grande valia no escritório, mas somente a atenção de um advogado pode determinar o sucesso de um processo trabalhista.
3 – Comentários de outros clientes
O melhor advogado trabalhista de SP só pode ser conhecido se outros clientes tiverem avaliações positivas de seu trabalho.
É um bom sinal se as pessoas têm uma boa experiência com o advogado, se a maioria dos casos que ele atende são bons para o cliente, se todos estão satisfeitos com o serviço prestado.
4 – Tempo de resposta do advogado
Quem estiver interessado em contratar o melhor advogado trabalhista de SP deve perceber a importância de tirar suas dúvidas rapidamente. No direito do trabalho em particular, o cálculo dos direitos muda ao longo do tempo.
Além disso, ao procurar um advogado na internet, que é muito dinâmica, uma resposta rápida de um profissional pode fazer uma grande diferença.
Quer saber mais? Então aproveite e lei o artigo 4 pontos para se avaliar antes de entrar com uma ação trabalhista.
Ainda ficou com alguma dúvida? Ou agora, sabendo dos seus direitos, quer consultar um advogado especializado?
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