Você sabia que o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito fundamental de todo trabalhador com carteira assinada? Pois é! Todo mês, a empresa deve depositar uma porcentagem do seu salário em uma conta vinculada ao FGTS. Mas, e quando isso não acontece? O que fazer

Sabe aquele dia em que você olha o seu holerite e se pergunta: “Ué, de onde saiu esse desconto?” Se você já passou por isso, pode ter caído na armadilha dos descontos indevidos. Acredite, não é raro, e muitos trabalhadores acabam pagando o preço sem nem perceber. Mas calma, nada

É muito comum em algumas profissões a exigência de trabalho aos domingos e feriados. Contudo, muitos trabalhadores ainda se perguntam sobre seus direitos e como devem ser remunerados nessas situações. Quando o empregador nega uma folga ou solicita o trabalho em horários considerados “normais” de descanso, sem pagar os adicionais

O assédio moral no trabalho é mais comum do que gostaríamos de imaginar, mas a boa notícia é que ele pode ser combatido! Como advogado trabalhista, sei que muitos trabalhadores se sentem impotentes diante dessas situações, mas a verdade é que todos têm o direito de trabalhar em um ambiente

As horas extras ilegais são uma preocupação constante nas relações de trabalho. Embora o pagamento de horas extras seja um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira, muitas empresas ainda cometem erros ou tentam driblar a lei, resultando em situações de abusos que prejudicam os trabalhadores. Neste artigo, vamos explicar o