Quando falamos em regime de trabalho externo, muitas dúvidas surgem, principalmente quanto ao controle da jornada desse trabalhador já que não é possível “bater o ponto” neste caso. Então, como funciona o controle de jornada de funcionários externos? Ele precisa controlar seu horário de trabalho? É possível medir suas horas
O representante comercial de uma farmacêutica que atuava externamente teve sua jornada de trabalho indiretamente controlada pela empregadora, motivo pelo qual deverá receber pelas horas extras desempenhadas. O trabalhador foi contratado como “propagandista vendedor” pela empresa e ingressou com a ação trabalhista em 2017, reivindicando diversas verbas, dentre as quais
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