Empregado doméstico é todo aquele que presta serviços em âmbito familiar de natureza continua, no mínimo 3 dias por semanas e com subordinação. Temos como exemplos: babá, motorista, jardineiro e cuidador de idoso, entre outros. Assim, com a chegada da Lei 150/2015, conhecida como Lei das Domésticas, o empregado doméstico
CUIDADOR DE IDOSO NÃO É AUTÔNOMO! SAIBA SEUS DIREITOS COMO EMPREGADO! Os cuidadores de idosos são, na atualidade, uma das mais importantes profissões e que está em grande ascensão: cresce a necessidade e cresce, consequentemente, as oportunidades de trabalho. A rotina de trabalho certamente variava de acordo com a necessidade
1- Quais são os direitos dos empregados demitidos sem justa causa (aqueles que a empresa manda embora)? Quem for demitido sem justa causa tem direito a saldo salarial, aviso prévio, férias proporcionais, férias vencidas ou em dobro + 1/3, 13º salário proporcional e multa de 40% do FGTS. Além disso,
A Nakahashi Advogados conta com o advogado trabalhista Dr. Ricardo Nakahashi e sua equipe, com larga experiência na área trabalhista. Contamos com uma estrutura eficaz para orientar e defender os interesses dos trabalhadores em geral, especializada na defesa dos trabalhadores. Nosso escritório conta com especialistas experientes, especialmente nas seguintes situações,
Este artigo tem como objetivo responder a perguntas comuns sobre demissão sem justa causa e aborda três tópicos: 1) Tem como invalidar a dispensa sem justa causa? 2) Meus direitos são respeitados durante todo o tempo em que estou na empresa? 3) Como calcular a rescisão? As diretrizes apresentadas a
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