O representante comercial de uma farmacêutica que atuava externamente teve sua jornada de trabalho indiretamente controlada pela empregadora, motivo pelo qual deverá receber pelas horas extras desempenhadas. O trabalhador foi contratado como “propagandista vendedor” pela empresa e ingressou com a ação trabalhista em 2017, reivindicando diversas verbas, dentre as quais