Trabalhei menos de um mês na empresa, tenho algum direito?

O trabalhador que tem seu contrato de trabalho extinto possui direitos ainda que não tenha trabalhado durante um mês completo. Caso o empregado tenha sido demitido, ele terá direito a receber o aviso prévio, que poderá ser trabalho ou indenizado. Com o aviso prévio, o trabalhador terá direito de receber

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O que é contrato de trabalho intermitente?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe sobre a existência do contrato de trabalho intermitente. Referido contrato, diferente de um contrato de trabalho “normal”, não é firmado com a estipulação de uma jornada fixa. Em um contrato intermitente, o empregado não tem um horário fixo para trabalhar, isso porque

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Posso vender quantos dias de férias?

As férias constituem direito indisponível do trabalhador e, portanto, não podem ser abdicadas. O empregado deve usufruir de um determinado período de férias, ou seja, deve afastar-se de duas atividades em prejuízo do salário e de sua remuneração. O empregado garante o direito após 12 meses de trabalho para o

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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