Durante a jornada de trabalho de um empregado, que deve sempre respeitar um limite máximo diário, existe um período de descanso que deve obrigatoriamente ser usufruído dependendo da quantidade de horas de trabalho. É importante esclarecer que uma jornada regular de trabalho, conforme disposto na Constituição Federal (CF) e na
Durante o horário de trabalho, todo funcionário tem direito a um momento de pausa para descansar e se alimentar. São muitas as dúvidas relacionadas ao tempo de descanso que um trabalhador deve usufruir durante e após o período de trabalho e, por isso, iremos esclarecer neste artigo alguns pontos importantes
Intervalo intrajornada é o período de pausa que o trabalhador tem durante o expediente para que possa descansar e alimentar-se adequadamente. Por isso é de suma importância para o trabalhador. E se esse direito não é concedido o que o funcionário pode fazer? Intervalo intrajornada O Artigo 71 da CLT
O QUE SÃO AÇÕES TRABALHISTAS? VOCÊ CONHECE ESSE TERMO? Podemos dizer que ‘’Ações trabalhistas’’ são demandas/processos judiciais ajuizadas por colaboradores, por algum inconformismo ou insatisfação decorrente da relação de trabalho. Desta forma, entendendo que seus direitos e garantias estão sendo violados, procuram a Justiça do Trabalho como forma de obtê-los,
Todo mundo um dia já se questionou: Será que meu horário de almoço conta como hora trabalhada? A partir de uma jornada de trabalho de 4 horas diárias, a legislação já estabelece um tempo mínimo de descanso e a dúvida é se esse intervalo conta como tempo trabalhado. Confira a
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