EQUIPARAÇÃO SALARIAL – O QUE DIZ A LEI?

O QUE DIZ A LEI SOBRE EQUIPARAÇÃO SALARIAL? No Brasil, a equiparação salarial está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), especificamente no artigo 461. Esse artigo estabelece que “trabalhadores que exerçam funções idênticas, na mesma localidade e com o mesmo nível de produtividade e perfeição técnica, devem receber

Leia Mais »
agosto 21, 2024

  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

    Receba sua
    consultoria de advogados especializados

    Quero Consultar Agora

  • Posts recentes

  • Arquivos

  • Tags

    7 e 8 horas bancários advocacia especializada advocacia trabalhista advocacia trabalhista bancária advogado advogado 24 horas advogado 24 hs advogado causas trabalhistas advogado especializado advogado especializado em direito de família advogado online advogado trabalhista advogado trabalhista bancario sp advogado trabalhista bancário advogado trabalhista online Advogado trabalhista SP advogado whatsapp adv trabalhista aviso prévio cargo de confiança contrato de trabalho demissão demissão com justa causa demissão por justa causa direito direito do empregado direito do trabalhador Direito do Trabalho direito do trabalho bancário Direitos Direitos bancários direitos da mulher Direitos do trabalhador direitos trabalhistas escritório de advocacia FGTS férias férias vencidas Horas extras justa causa melhor advogado trabalhista de sp nakahashi advogados rescisão trabalho sem registro quais direitos verbas rescisórias

    • Solicite uma consultoria


      Comprometidos com a transparência e excelência em nossos serviços.

      Fale conosco agora. Advocacia prática e rápida. Somos mais acessíveis do que escritórios de advocacia tradicionais.

      QUERO CONSULTAR AGORA

      Reconhecida experiência na defesa de trabalhadores do setor bancário, atua nas áreas de Consultoria Trabalhista, Empresarial e Cível.

      Facebook Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      Acessos rápidos

      Contato

      Política de Privacidade

      Copyright © 2024 Nakahashi Advogados

      Todos os direitos reservados