RESCISÃO INDIRETA: O QUE É? QUANDO PODE SER APLICADA? CONFIRA 9 MOTIVOS

Você já ouviu falar em rescisão indireta? Gostaria de compreender suas implicações perante a empresa? Acompanhe o artigo e confira! O que é a rescisão indireta de contrato de trabalho?  Ocorre rescisão indireta quando há FALTA GRAVE DO EMPREGADOR em relação ao empregado, que inviabilize a manutenção da relação empregatícia

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PRÉ-CONTRATO: A EMPRESA ME PROMETEU O EMPREGO. E AGORA?

O pré-contrato é uma promessa de contrato, que tem por finalidade o estabelecimento de expectativas de cada uma das partes (no caso, futuro trabalhador e empregador) para a realização posterior de um contrato de trabalho e, enfim, início do vínculo empregatício. A pré-contratação trabalhista ocorre a partir do momento que

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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