Advogado Trabalhista Online responde às perguntas mais comuns:

1- Quais são os direitos dos empregados demitidos sem justa causa (aqueles que a empresa manda embora)? Quem for demitido sem justa causa tem direito a saldo salarial, aviso prévio, férias proporcionais, férias vencidas ou em dobro + 1/3, 13º salário proporcional e multa de 40% do FGTS. Além disso,

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Fui demitido, o que devo fazer agora? Como e quando vou receber?

Este artigo tem como objetivo responder a perguntas comuns sobre demissão sem justa causa e aborda três tópicos: 1) Tem como invalidar a dispensa sem justa causa? 2) Meus direitos são respeitados durante todo o tempo em que estou na empresa? 3) Como calcular a rescisão? As diretrizes apresentadas a

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ADICIONAL NOTURNO: 5 DÚVIDAS MAIS COMUNS

O adicional noturno é o benefício devido a todo empregado (urbano) que realize sua jornada no intervalo compreendido entre as 22h de um dia e as 5h de outro – seja a jornada regular ou a prorrogação em hora extraordinária. Assim como a maioria dos adicionais, sua intenção é remunerar

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