EMPRESA SE RECUSA A ASSINAR A CARTEIRA DE TRABALHO? SAIBA O QUE FAZER

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Carteira Profissional é um um documento de identificação onde são registrados todos os vínculos empregatícios que o trabalhador já teve ao longo de sua vida profissional. Por meio do registro na carteira de trabalho, o empregado tem seus direitos garantidos como recebimento

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4 PONTOS DE ATENÇÃO AO CONTRATAR SEM CARTEIRA ASSINADA

A contratação de funcionários sem carteira assinada é uma forma de tentar reduzir as despesas mensais de uma empresa. Entretanto, é uma prática que envolve riscos e por isso é fundamental entender as penalidades envolvidas como consequência dessa escolha.Dessa forma, vamos listar 4 pontos de atenção sobre o trabalho sem carteira

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CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL: TIRE SUAS DÚVIDAS AQUI!

1 – CARTEIRA DE TRABALHO: POR QUE ELA VIROU DIGITAL? Embora muitas pessoas não sabiam, mas o aplicativo da CTPS digital já existia desde 2017, porém, foi com a sanção da Lei da Liberdade Econômica, em 2019, que essa versão digital passou a ser uma ALTERNATIVA à Carteira de Trabalho

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Advogado Trabalhista Online responde às perguntas mais comuns:

1- Quais são os direitos dos empregados demitidos sem justa causa (aqueles que a empresa manda embora)? Quem for demitido sem justa causa tem direito a saldo salarial, aviso prévio, férias proporcionais, férias vencidas ou em dobro + 1/3, 13º salário proporcional e multa de 40% do FGTS. Além disso,

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Fui demitido, o que devo fazer agora? Como e quando vou receber?

Este artigo tem como objetivo responder a perguntas comuns sobre demissão sem justa causa e aborda três tópicos: 1) Tem como invalidar a dispensa sem justa causa? 2) Meus direitos são respeitados durante todo o tempo em que estou na empresa? 3) Como calcular a rescisão? As diretrizes apresentadas a

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  • Nakahashi Advogado Trabalhista e Civil

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