90% dos “Cargos de Confiança”não tem cargo de confiança como exige a lei! Entenda o porquê.
Na maioria das vezes, o Cargo de confiança é uma forma de tirar direitos do trabalhador. Todo mundo conhece alguém que não tem horário determinado de trabalho ou não bate ponto, que faz longas jornadas de trabalho de 12 até 14 horas por dia por ser “cargo de confiança”. Em