Os funcionários do Banco gozam do tratamento especial estipulado nos artigos 224 a 226 da CLT. Isso porque o desempenho da sua atividade tem um aspecto especial de natureza e responsabilidade, pois além da exigência da linha reta, a atenção constante ao desempenho da função também expõe os colaboradores ao
Toda conduta que implique em gesto, palavra, comportamento ou atitude que atente repetitivamente contra a dignidade física ou psíquica do trabalhador bancário, ameaçando seu emprego ou função, é caracterizada como assédio moral. Comumente são pequenos gestos de agressão que, analisados isoladamente, podem ser considerados menos graves, mas quando vistos sob
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