O assédio moral no ambiente de trabalho pode ser entendido como uma forma de violência contra os funcionários. Consiste em trabalhar uma série de situações desagradáveis que humilham, constrangem e agridem a dignidade dos funcionários. Essas ações geralmente são realizadas por seu chefe, mas também podem vir de seus colegas
É comum colaboradores sofrerem devido a assédios. Por isso, é importante entender o que é e quais são os tipos de assédio que podem ocorrer no ambiente de trabalho. O que é o assédio no trabalho O assédio no trabalho é caracterizado por situações e atitudes que colocam os funcionários
Você conhece quais situações podem ser consideradas como assédio moral e como se proteger dentro da empresa e através da Justiça? Confira o artigo e entenda sobre as principais dúvidas com relação ao tema. 1. ASSÉDIO MORAL: O QUE É? Importante ressaltar que o assédio moral não se resume em
Os funcionários do Banco gozam do tratamento especial estipulado nos artigos 224 a 226 da CLT. Isso porque o desempenho da sua atividade tem um aspecto especial de natureza e responsabilidade, pois além da exigência da linha reta, a atenção constante ao desempenho da função também expõe os colaboradores ao
As leis trabalhistas bancárias são complexas e exigem conhecimentos técnicos e práticos acima da média. Há mais de 12 anos a Nakahashi Advogados atua nessa área. Esforçamo-nos para garantir a proteção dos direitos judiciais ou extrajudiciais dos funcionários dos bancos. Nossos advogados trabalhistas bancários poderão fornecer orientação sobre litígios trabalhistas
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