A maioria dos trabalhadores têm direito à justiça gratuita. Analisaremos seu caso para poder responder com certeza.

Sim! Os direitos trabalhistas devem ser respeitados independentemente de o trabalhador estar ou não no emprego, por isso, é possível entrar com uma ação antes mesmo de sair, inclusive, pedindo uma rescisão indireta (para ser mandado embora com todos os direitos).

Depende. Em muitos casos é possível uma liminar para garantir alguns direitos, como o direito de receber o seguro desemprego, por exemplo. Cada caso deverá ser analisado individualmente para sabermos o que deve ser feito.

Muito embora o tempo seja indefinido, os processos trabalhistas costumam estar entre os mais rápidos. Há muitos casos que conseguimos resolver sem nem mesmo precisar entrar com o processo.

O trabalhador tem até 02 anos após sair do emprego para entrar com o processo, mas só poderá pedir direitos relativos aos últimos 05 anos, por isso, quanto antes reclamar seus direitos, mais terá a receber.