Você Possui um Cargo de Confiança? É Supervisor, Coordenador ou Gerente? Saiba Se Você Tem Direito a Horas Extras e Outros Benefícios!
Mesmo ocupando um cargo de confiança, você pode ter direito ao pagamento de horas extras, adicional noturno e outros benefícios que a empresa pode estar te negando. Descubra agora!
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- Trabalha mais de 8 horas por dia sem receber horas extras?
- A empresa exige sua presença em feriados e fins de semana sem compensação?
- Seu salário não possui acréscimos correspondentes à sua carga de trabalho?
- Mesmo sendo “cargo de confiança”, suas funções não diferem muito dos demais funcionários?
📌 Se você se identificou com alguma dessas situações, pode ter direito a receber todas as horas extras não pagas com juros e correção monetária!
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SEUS DIREITOS COMO CARGO DE CONFIANÇA
Cargos de Confiança Também Possuem Limites de Jornada!
📌 A empresa não pode usar o cargo de confiança como desculpa para não pagar horas extras. Veja seus direitos:
✅ Horas Extras Acima de 8 Horas Diárias: Apenas diretores e estatutários estão isentos dessa regra.
✅ Adicional Noturno: Se você trabalha entre 22h e 5h, tem direito a remuneração maior.
✅ Descanso Semanal Remunerado: A empresa deve pagar adicional por trabalho em domingos e feriados.
✅ Compensação por Sobreaviso e Plantões Extras: Se você fica disponível fora do expediente, pode ter direito a remuneração extra.
📌 Seus direitos podem estar sendo ignorados. Descubra agora o que você pode exigir!
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Reconhecida experiência na defesa de trabalhadores do setor bancário, atua nas áreas de Consultoria Trabalhista, Empresarial e Cível.
