Se sua saúde foi prejudicada pelo trabalho, a empresa pode ser obrigada a pagar afastamento remunerado, estabilidade no emprego e até indenização por danos morais.

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Na Nakahashi Advogados seus direitos são nossa prioridade. Com mais de 14 anos de dedicação ao mercado jurídico, já ajudamos mais de 4.750 trabalhadores a garantirem justiça e compensação pelos acidentes de trabalho que enfrentaram.
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Se você se identificou com alguma dessas situações, saiba que a empresa pode ser obrigada a pagar tudo o que você perdeu e garantir sua estabilidade no emprego! Vamos te ajudar a descobrir seus direitos.
EXCELENTE Com base em 1058 avaliações Luiz Eduardo2025-01-12Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito obrigado pela atenção, escritório ótimo não imaginava que seria atendido da forma que fui. Obrigado Nakahashi Advogados Beatrice Cal2025-01-02Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Atendimento excepcional e profissionais muito atenciosos e competentes, sempre dispostos a esclarecer dúvidas com clareza. Serviço de excelência e confiança 👏🏼 Rafael Silva2024-12-27Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. O Ricardo conta com uma equipe de profissionais super competentes e dispostos a ajudar. Mauri Makson2024-12-24Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Ótimos profissionais, parabéns pela profissão! 👏🏿👏🏿 Elihzeu Franco2024-12-23Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Muito bom excelente profissional
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✅ Equipe Especialista em Direitos Trabalhistas: Já ajudamos milhares de trabalhadores como você.
Representação em casos de acidente de trabalho, assegurando seus direitos à indenização e compensação justa.
Orientação jurídica para empregados e empregadores em questões relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária.
Defesa em casos de doenças ocupacionais, garantindo o reconhecimento e a proteção dos seus direitos.
✅ Estabilidade no Emprego: Se você foi afastado pelo INSS, a empresa deve garantir seu emprego por 12 meses após o retorno.
✅ Auxílio-Doença Acidentário: Se sua doença foi causada pelo trabalho, você pode receber afastamento pelo INSS sem período de carência.
✅ Aposentadoria Por Invalidez: Caso a doença impeça de continuar trabalhando, você pode ter direito à aposentadoria integral.
✅ Indenização Por Danos Morais e Materiais: A empresa pode ser obrigada a pagar pelos danos que a doença causou à sua vida.
✅ Tratamento Médico e Medicamentos: Se a doença foi causada pelo trabalho, a empresa pode ter que arcar com custos médicos e de reabilitação.
Se você perdeu qualidade de vida ou capacidade de trabalho, saiba que a empresa deve ser responsabilizada!
Reconhecida experiência na defesa de trabalhadores do setor bancário, atua nas áreas de Consultoria Trabalhista, Empresarial e Cível.